Llevo toda la tarde a vueltas con el ordenador (Intel Core 2 y Win XP), continuos cuelgues (10 en total), reinicios, interrupciones... resultado: no he podido apenas trabajar más de una hora seguida sobre el plan que tenía. Este ejemplo, de una sola tarde, refleja claramente lo importante que son las herramientas que manejamos (en este caso el ordenador y el SO), y el entorno en el que lo hacemos. España es uno de los países con más baja productividad de los integrantes de la OCDE. A su vez el tejido productivo español se sustenta en PYMES, que a su vez, rara vez valoran el entorno y herramientas de trabajo como factores claves en su desarrollo; si a todo esto le añadimos que en España hay más funcionarios que en Alemania, y que tenemos 17 organizaciones territoriales, el resultado es explosivo.
Volviendo a lo anterior (entorno y herramientas), las PYMES españolas tienen un perfil "a la antigua" en donde, prima la cantidad trabajo (horas) para conseguir cuanto antes los ingresos deseados, sin valorar para nada el entorno y satisfacción del capital humano (tan o más importante que el capital financiero de una empresa).
Ahora que todo el mundo busca soluciones corto placistas (basadas en el dinero) a la crisis, me pregunto, qué sucedería si en España se tuviese más en cuenta:
- Creación de entronos de trabajo agradables (habitualmente el puesto de trabajo de un español medio no se ha renovado casi nunca).
- Herramientas de trabajo que proporcionen utilidad y satisfaccion al utilizarlas (normalmente la tasa de renovación de equipos es bajísima, y cuando se renuevan, se busca la opción más económica y standard del mercado).
- Dedicación del parte del tiempo laboral al desarrollo personal (actividades en equipo, deportes, brain storming, regla del 80 - 20...).
Tal vez, este sea uno de los factores que hacen que en España sea imposible un lugar como Silicon Valley, un Googleplex, o la concentración tecnológica que ha desarrollado Israel en los últimos años.
